Слова успеха

Административная функция “организация” предусматривает обеспечение предприятия материальными, финансовыми и человеческими ресурсами. Наличие всех этих ресурсов дает возможность выполнять стратегические, тактические и оперативные планы. Читать далее »

Есть несколько определений понятия “согласование”: 1. Согласование – это приведение в надлежащее соотношение, в соответствии с чем-то (что-то с чем-то); 2. Согласование – это обсуждение и принятие единого мнения о чем-то, получить согласие на что-то (что-то с кем-то). Читать далее »

В современной науке о конфликтах прорабатываются теории этики последствий, построенные на необходимости оценки нравственного поступка с точки зрения его потенциальных последствий. Эти теории ученые сводят к двум основным типам. Одни считают, что поступок А будет значительно лучше от поступка В, если он направлен на достижение высших целей. А другие утверждают, что поступок А можно считать лучшим, чем поступок В, если его последствия являются более благотворными. Читать далее »

МЛМ или многоуровневый сетевой маркетинг на сегодняшний день имеет достаточно широкое распространение, однако многие социологи и психологи называют такой бизнес манией, а то и болезнью. В чем же его губительная сила? Попытаемся разобраться, почему МЛМ может представлять опасность. Читать далее »

Швейцарский психолог Карл Юнг делит все личности на экстравертов и интровертов. Экстраверты – это люди, которые направляют жизненную энергию наружу, на других людей. Они уверены в себе, при этом внимание к себе у них ослаблено. Для них характерны коммуникабельность, хорошая приспособляемость к среде. Они жизнелюбивые, пытаются стать лидерами, имеют много друзей. Однако экстраверты не всегда выполняют свои обещания и обязанности, не переносят монотонности, чаще отвлекаются во время работы. Читать далее »

Психологи указывают на коммуникативные способности или коммуникативные компетенции в этом отношении. Совокупность представлений о путях и способах, действия и инструменты обеспечения коммуникативной цели, реализации выбранной коммуникативной роли формируют коммуникативную компетентность человека. Одновременно надо понимать, что наличие знаний еще не означает, что такой человек никогда не попадет в конфликтную ситуацию или даже сам не создает ее. Читать далее »

Анализ показывает, что ищущие работу делают одни и те же ошибки. Мы попробуем дать информацию, которая мы надеемся, поможет облегчить претендентам на работу это нелегкое задание. Читать далее »

В настоящее время государство делает попытки поддержать аграрный сектор экономики страны. И все же в этой области положение дел пока зависит от энтузиазма и решительных действий хозяйственников. В то время пока предприниматели подбирают идеи для бизнеса в сельском хозяйстве, рынок наполняется заграничными товарами. Читать далее »

Квадратный стол способствует созданию отношений соперничества и формированию желания дискутировать, круглый – создает атмосферу неофициальности и непринужденности, и поэтому его лучше использовать, когда нужно достичь согласия. Если совещание проводится за столом, что имеет округлую форму, то этим вроде снимаются статусные различия, и присутствующим легче вести свободный обмен мнениями. Читать далее »

Для общения и в деловых кругах используются различные символы. Подчиненные, например, хорошо знают, что значит, когда их начальник накладывает одинаковую по содержанию резолюцию “Рассмотреть” на деловых бумагах разными карандашами: то синим, то красным. Для них это сигнал: синий цвет – нужно дать положительный ответ, красный – отрицательный. Читать далее »